Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine pozvalo je poslanike u Predstavničkom domu Parlamenta Federacije BiH da usvoje amandmane na prijedlog izmjena i dopuna Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH koje je predložilo Udruženje, a koje predviđa da poslodavci radnicima, umjesto 42 dana bolovanja, plaćaju 15.
Predlažu da se obaveza naknade plate za vrijeme bolovanja na teret poslodavca smanji sa 42 na 15 dana, a da teret isplate ostatka bolovanja preuzmu fondovi zdravstvenog osiguranja.
“Usvajanjem prijedloga UPFBiH došlo bi do ujednačavanja zakonodavstva FBiH sa zakonskim propisima koji su na snazi u zemljama Evropske unije, ali i Republike Srpske, smanjile bi se zloupotrebe bolovanja, a na ovaj način ostvarile bi se uštede na osnovu kojih bi plate radnika mogle biti povećane za 15 posto”, navode iz UPFBiH.
Istakli su da u više od 30 država naknada bolovanja pada u cijelosti na Fond zdravstvenog osiguranja ili najviše do 15 dana na teret poslodavca.
“Posljedica trenutnog zakonskog rješenja je zloupotreba korištenja bolovanja. Naime, prema podacima kantonalnih zavoda za zdravstveno osiguranje u FBiH je gotovo 13 posto radnika svaki dan na bolovanju, dok je prosječan broj u državama Evropske unije 3,5 posto. Zbog toga, kao i zbog činjenice da poslodavac mora isplatiti platu zamjenskom radniku ne postoji mogućnost za povećanja plata zaposlenima”, poručili su iz Udruženja poslodavaca FBiH.
UPFBiH, takođe, predlaže da se poslodavci oslobode obaveze snošenja tereta isplate plate zbog povrede radnika do koje nije došlo na radnom mjestu i koja nije rezultat radnog angažmana uposlenika, nego da tu obavezu snose zavodi zdravstvenog osiguranja.
