Poslodavci na sve moguće načine pokušavaju privući nove radnike. Iako u Bosni i Hercegovini ovakva pojava još uvijek nije toliko izražena, u pojedinim državama Evrope jasno je izražen nedostatak radne snage.
Već svima dobro poznati nedostatak medicinskog osoblja u Njemačkoj, tamošnji su poslodavci odlučili “riješiti novcem“, te se zbog toga direktor jedne njemačke klinike odlučio na nesvakidašnji potez.
Naime, direktor klinike “Bad Bramstedt” objavio je u medijima posebnu ponudu za posao. Za novog radnika nudi bonus dobrodošlice od vrtoglavih 10.000 eura, prenosi “Fenix magazin“.
Plata oko 2.900 eura
Njemački mediji navode kako na ovaj način bolnica u Schleswig-Holsteinu zapravo želi odgovoriti na nedostatak tačno određene radne snage, u ovom slučaju medicinskih sestara.
Ugovor o radu je na neodređeno vrijeme, sedmično radno vrijeme je 38 sati, a uz to postoji i godišnji bonus, navodi se u oglasu koji se odnosi na 15 slobodnih radnih mjesta.
Plate medicinskog osoblja u Njemačkoj, posebno medicinskih sestara, ovise o odjelu na kome rade, saveznoj državi, radnom vremenu i stepenu obrazovanja, a prosječno se kreću oko 2.900 eura.
