Služba za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona objavila je izvještaj o istraživanju tržišta rada na prostoru kantona za 2022./2023. godinu.
U istraživanju je učvestvovalo preko 500 poslodavaca a najviše njih iz Viteza i Travnika.
Većina anketiranih je navela da su imali rast obima poslovanja a stagnaciju je navelo oko 30 posto poslodavaca. Dalje, oko 50 posto poslodavaca u kantonu je navelo da su tokom protekle godine imali problem u zapošljavanju i pronalaženju potrebnih radnika, javio je portal Busovački.ba.
Poslodavci su u 2022. godini imali najviše poteškoća pri zapošljavanju i pronalaženju šivača i krojača (15,9 posto), zatim stolara 150 ili 10,4 posto, radnika za jednostavne poslove (7,8 posto),kuhara (8,1 posto) te obućarskih radnika (7,6 posto).
Na pitanje o plati odgovorilo je 515 poslodavaca ili 98,3 posto ispitanika. Od toga je 333 poslodavaca (63,5%) izjavilo da planira povećati plate svojim radnicima u 2023. godini. Manje od trećine ispitanih poslodavaca ne očekuje povećanje plaća.
Kada je riječ o općini Donji Vakuf, sedam poslodavaca planira povećati plate svojim radnicima.
Najveći broj poslodavaca (52,9 posto) iznio je procjenu povećanja plata od 10 posto, uglavnom za rukovodeće radnike. Potrebu za zapošljavanjem u 2023. godini iskazalo je preko 300 poslodavaca, odnosno 58,2 posto od ukupnog broja ispitanika.
Prema iskazanim potrebama anketiranih poslodavaca, prodavači – trgovci će u 2023. godini, biti najtraženiji radnici u Srednjobosanskom kantonu.
