Kadrovska devastacija u policijskim agencijama gorući je problem. Na to su upozorili iz Centra za sigurnosne studije (CSS) BiH, naglasivši da je stanje ozbiljno i da će se dodatno usložnjavati.
Usto, što Državnoj agenciji za istrage i zaštitu (SIPA), kao i Federalnoj upravi policije (FUP) nedostaje ogroman broj policijskih službenika, situacija je alarmantna i u pojedinim kantonalnom MUP-ovima.
Radni odnos
Samo u najmnogoljudnijem kantonu, Tuzlanskom, nedostaje 440 policijskih službenika. Međutim, situacija nije bajna kada je riječ o MUP-ovima Unsko-sanskog i Hercegovačko-neretvanskog kantona, čiji je geografski položaj specifičan i izazovan i koji graniče s Evropskom unijom.
I dok je za MUP HNK ova godina na svojevrstan način prijelomna, budući da se očekuje prava smjena generacija, kada će za 250 policijskih službenika prestati radni odnos, dotle će u MUP-u USK u narednoj godini uslijediti masovni odlazak policijskog kadra u penziju.
Da stvar bude gora, za sve njih je dekapacitiranost Policijske akademije na Vracama u Sarajevu ogroman problem.
Nova sistematizacija
Adnan Habibija, ministar MUP-a USK, navodi da je trenutnom sistematizacijom radnih mjesta predviđeno 916 policijskih službenika, a popunjeno je 780 mjesta. Međutim, kaže da su novom sistematizacijom proširili broj radnih mjesta za 165 izvršilaca.
– To što smo na granici s Evropskom unijom može biti atraktivno za razne vidove kriminala i kriminalce i naravno da manjak policijskih službenika otežava cjelokupno stanje.
Ali s onim što trenutno imamo uspijevamo se nositi sa svim sigurnosnim izazovima koji se stavljaju ispred nas – govori Habibija za “Dnevni avaz”.
Vlada FBiH mora imati sluha za rješenje problema dekapacitiranosti Policijske akademije u Sarajevu.
Avaz.ba
