Kako saznaje Žurnal, direktor Zavoda zdravstvenog osiguranja ZDK Omer Škaljo povećao je sebi platu na 10.000 KM. Za razliku od njega, direktori drugih Zavoda zdravstvenog osiguranja u FBiH imaju plate od 2.972 do 5.556 KM
Sjećate li se Omera Škalje? To je onaj direktor Zavoda zdravstvenog osiguranja ZDK koji je sam sebi, mimo zakona, povećao platu. On je također i potpisao ugovor sa Upravnim odborom kojim se utvrđuje da, ukoliko bude smijenjen prije mandatnog perioda, Zavod se obavezuje da će mu isplatiti sve neisplaćene neto plate do kraja predviđenog mandatnog perioda od četiri godine. Nakon isteka mandata i kraćeg odsustva sa pozicije direktora, krajem prošle godine ponovo je imenovan za direktora Zavoda.
Kako saznaje Žurnal, ubrzo nakon ponovnog imenovanja na mjesto direktora ponovo je povećao plate! Prije imenovanje Omera Škalje, direktorica Zavoda nekoliko mjeseci bila je Almira Baručija – Kapidžić. Ona je naslijedila njegovu platu koja je tada iznosila 8.700 KM!
Odmah nakon imenovanja, Omer Škaljo povećao je plate i svim zaposlenima u Zavodu. Nova plata za novi mandat, kako tvrde dobro upućeni izvori Žurnala, iznosi oko 10.000 KM mjesečno.
Podsjetimo, Škaljo je ranije odbijao da novinarima Žurnala odgovori na pitanje da li svakog mjeseca prima direktorsku platu, penziju i poslanički paušal.
Prilikom razgovora rekao je da ne zna da li na račun svaki mjesec prima platu, penziju i poslanički paušal.
Osim novinara i Ured za reviziju prošle godine bavio se radom direktora Škalje. Podsjetimo, revizija je uočila bitne propuste u poslovanju Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona u 2022. godini. Propusti se odnose, između ostalih, na zapošljavanje i direktorske ugovore.
Kada je prvi put 2019. godine preuzeo direktorsku poziciju u ZZO ZDK, Škaljo je potpisao ugovor sa Upravnim odborom kojim se utvrđuje da, ukoliko bude smijenjen prije mandatnog perioda, Zavod se obavezuje da će mu isplatiti sve neisplaćene neto plate do kraja predviđenog mandatnog perioda od četiri godine. Bila je tu i klauzula da će plate biti isplaćene ukoliko otkaz ne bude posljedica kršenja radnih obaveza. Ured za reviziju utvrdio je da je ova odredba ugovora kršenje Zakona o radu i kolektivnog ugovora.
-Ovakav način obračuna i isplate plaće nije predviđen Zakonom o radu, Kolektivnim ugovorom o pravima i obavezama poslodavaca i radnika Zavoda, niti drugim propisima, naveli su tada revizori.
Osim spornog ugovora i povećanja plata, revizori su naveli i nezakonito zapošljavanja. Bez obzira na navode Ureda za reviziju, za Tužilaštvo ZDK to nisu bila krivična djela.
