Hoće li radnici u FBiH imati finansijske koristi od smanjenja doprinosa, šta kažu poslodavci?

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je utvrdila Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koji će biti upućen u Parlament FBiH na daljnje razmatranje i usvajanje po skraćenom postupku.
Predloženim zakonskim rješenjem se smanjuje zbirna stopa doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i po indeksnih poena, odnosno sa 41,5 posto na 36 posto.
– Ukoliko utvrđeni Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima bude usvojen i primjena novopredložene stope doprinosa počne od 1. jula tekuće godine, u kombinaciji sa produženjem važenja Uredbe o pomoći radnicima kroz isplatu neoporezivog dijela primanja do 450 KM do kraja godine, bio bi koristan model smanjenja doprinosa na teret poslodavaca do implementacije pune reforme i smanjenje doprinosa na ispod 30 posto, počevši od 01.01.2026. godine – saopćili su iz UPFBiH.
– Naravno da se otvara mogućnost povećanja plaća, pa i u ovom slučaju kada se doprinosi smanjuju za 5,5 posto. Mislim da će to biti slučaj prije svega s malim plaćama.
Ipak, trebamo imati na umu da je plaća tržišna kategorija. Šta to znači? Poslodavci će procijenjivati koliko i kakvih radnika im treba i mogu li finansijski podnijeti povećanje.
S druge strane, na radnicima će biti odluka da li ima odgovara raditi po ponuđenim uvjetima, hoće li insistirati na povećanju plaće kada zakon bude primjenjiv. Sve je stvar dogovora – kazao je za Faktor Adnan Smailbegović, predsjednik UPFBiH.
Facebook
Twitter
X
WhatsApp
Telegram
Email
Print